時代は再び大きな転換期を迎えている。 「会社や社会に与えられる人生ではなく、自分の人生を生きる。」そのためには美意識やデザイン思考も重要だが、『東洋思想的なアプローチ』が必要になってきている。 じゃあ、その東洋思想ってどんな思想なの？具体的…

「なぜ今、世界のビジネスリーダーは、東洋思想を学ぶのか」　　田口 佳史

以前「最高の結果を出すＫＰＩマネジメント」という本を読んでから、KPIについてもっと深く学んで、仕事に活かしたいと思い、読みました。前述の本が「KPIとは何か？というレベルから、その設定方法やKPIマネジメント全体の流れを知ることができ、初級編から…

「人と組織を効果的に動かす『ＫＰＩマネジメント』」　　楠本 和矢

多くの企業経営者は、コンサルタントではなく、デザイナーやクリエイターを相談相手に起用している。 エリートが働くグローバル企業では、今日、幹部候補生を、RCAなどのアートスクールや、米国のアスペン研究所などの哲学ワークショップに送り込んでいる。…

「世界のエリートはなぜ『美意識』を鍛えるのか？　経営における『アート』と『サイエンス』」　　山口 周

リーダーシップを発揮する ＝危険な生き方をするということ。 という切り口。「リーダーシップ」について書かれている本はたくさんありますが、この本が人気である理由はここにあります。 では、 「どんな危険があるのか？」 「どんなリスクがあるのか？」 …

「最前線のリーダーシップ」　　ロナルド・A・ハイフェッツ　　マーティ・リンスキー

「星野リゾート代表の 星野 佳路 氏が『私にとって最も大切な教科書だ』と絶賛」する本。星野氏曰く、「本書に書かれている内容を一言一句そのまま実践し、困難に負けずに熱意をもって継続すれば、会社は「エンパワーメント」を成功させることができ、飛躍的…

「社員の力で最高のチームをつくる」＜新版＞1分間エンパワーメント　　　ケン・ブランチャード　ジョン・P・カルロス　アラン・ランドルフ

働き方や会社の風土づくり、そして生産性アップの勉強になりながら、読んでいてシンプルにおもしろい！タイトルにも惹かれたけど、中身がすごい。そして感動で涙もさそわれた。。。自動車メーカーの孫請けだった鉄工所、薄暗い明りの下で油まみれの職人が働…

「遊ぶ 鉄工所」　　山本 昌作

この「『実行の４つの規律』行動を変容し、継続性を徹底する」は、以前に仕事で戦略や目標を「実行するため」に役立つ本として「戦略を、実行できる組織、実行できない組織。」を紹介させていただきました。その本の「増補改訂版」です。 前回の「戦略を～」…

「『実行の４つの規律』行動を変容し、継続性を徹底する」　クリス・マチェズニー　ショーン・コヴィー　ジム・ヒューリング

1991年8月に出版されて今もアマゾン戦略・戦術部門で1位（2018年6月現在）を維持している名著「失敗の本質」を当時読みましたが、難しくて結局読んだという満足感だけで終わっていました。。。 しかし！この本に出合えて本当に幸運でした。現代日本の問題と…

「『超』入門　失敗の本質」　鈴木博毅

ヒューレットパッカード、インテル、サウスウエスト航空、ナイキ、フォード、ユニリーバなど、とても多くの企業が「学習する組織」を実践して業績を飛躍させていると書かれています。じゃあその「学習する組織」とはどういうもの？どのような実践をすれば「…

「学習する組織」入門－自分・チーム・会社が変わる持続的成長の技術と実践－　小田理一郎

会社ではよく「目標を決め、計画を立て、日々の行動予定まで落とし込む」をやっています。 そこまで頑張ってもなぜか”飛び込み仕事”や”ルーティーン業務”に時間を奪われて計画通りに行動できていない。重要な仕事が進まない。。そうするともちろん目標も達成…

「戦略を、実行できる組織、実行できない組織。」　クリス・マチェズニー　ショーン・コヴィー　ジム・ヒューリング